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2018「劳动法-劳动纠纷案件专题课」开课通知

2016年5月份人力资源管理师报名工作已经进入白热化阶段,资料提交补齐审核工作正在紧张的进行中;  2015.12.27 人力资源管理师课程即将开课; 新班开课前沈阳百汇教育的教务老师优选授课老师针对在职企业的高级管理工作人员,针对大家在之前课程上面比较关注的问题,为大家精心准备了一场 人力资源行业交流沙龙课程; 主题为【劳动争议案件纠纷处理专题】;年底年初员工离职潮即将来袭,劳动合同案件成为很多在职人资会面对的问题,也是很多人资比较打怵的问题,牵涉到劳动法的问题,大家一向慎重;实战课程,备受大家的瞩目;

专题:劳动纠纷案件处理

劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。

如何解决?

如何妥善处理?

如何保护自身的权益?

在签订劳动合同时候的注意事项有哪些?

哪些常见误区?

损失如何承担?

 

这些都是在大家日常工作中最实际的问题,2015.12.27 法务课程,不容错过!

 

你一直忙,一直没时间,可是课程现场座无虚席,考试考点人头攒动;你感叹年底奖金微薄,却不知他人晋升的一路付出。不要埋怨成功只是一小撮人的事,只是一小撮人在不断为自己投资。2015年经济形势不景气,如果还不尽快提高自己的业务能力,综合竞争力,势必会遭受社会淘汰;

 

2016年5月份人力资源管理师报考通道开通:

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2016年职业资格证书报考政策改革在即:加考英语、取消跨级别报考等陆续将出台,2016.5月份考试在大家报考的道路上是个机会,通过容易;报考绿色通道,还没报名的学员抓紧时间了!

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